臺北市102年1-2月違反勞動基準法事業單位 / 事業主公布一覽表
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項次 |
事業單位名稱 |
違反勞動基準法條款 |
違反法規內容 |
發文字號 |
處分日期 |
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1 |
興麗安有限公司 |
●第24條 ●第32條第2項 |
●延長工作時間未依規定加給工資。 ●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10040607700號 |
100年12月12日 |
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2 |
彩棠傳播有限公司 |
●第22條第2項 ●第23條第2項 ●第30條第5項 |
●工資未全額直接給付勞工。 ●未依規定置備勞工工資清冊。 ●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10136122500號 |
101年8月3日 |
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3 |
欣奇科技有限公司 |
●第22條第2項 |
●工資未全額直接給付勞工。 |
府勞動字第10140555200號 |
102年1月2日 |
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4 |
美德耐股份有限公司 |
●第24條 |
●延長工作時間未依規定加給工資。 |
府勞動字第10140974400號 |
102年1月2日 |
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5 |
廣興機電股份有限公司 |
●第32條第2項 |
●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10140562100號 |
102年1月2日 |
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6 |
廣沅國際企業有限公司 |
●第30條第5項 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10141276500號 |
102年1月4日 |
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7 |
優仕紳企業有限公司 |
●第32條第1項 ●第32條第2項 ●第36條 ●第37條 |
●延長工作時間不符法定要件。 ●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 ●依規定應放假之日未予休假。 |
府勞動字第10140587400號 |
102年1月7日 |
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8 |
國聯保全股份有限公司 |
●第36條 |
●每七日中未有一日之休息作為例假。 |
府勞動字第10140724200號 |
102年1月8日 |
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9 |
富邦媒體科技股份有限公司 |
●第9條第1項 ●第24條 |
●違反規定訂定定期契約。 ●延長工作時間未依規定加給工資。 |
府勞動字第10230011300號 |
102年1月10日 |
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10 |
諸葛堂股份有限公司 |
●第9條第1項 |
●違反規定訂定定期契約。 |
府勞動字第10230422900號 |
102年1月14日 |
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11 |
英屬維爾京群島商湯米席爾菲格股份有限公司台灣分公司 |
●第24條 ●第32條第2項 |
●延長工作時間未依規定加給工資。 ●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10140852700號 |
102年1月15日 |
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12 |
新光三越百貨股份有限公司 |
●第32條第2項 |
●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230214600號 |
102年1月18日 |
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13 |
煒晟國際股份有限公司 |
●第30條第1項 ●第32條第2項 ●第36條 |
●正常工作時間超過法令規定。 ●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 |
府勞動字第10230200300號 |
102年1月18日 |
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14 |
馹昇企業有限公司 |
●第16條第3項 ●第22條第2項 |
●未依規定給付預告工資。 ●工資未全額直接給付勞工。 |
府勞動字第10230212800號 |
102年1月18日 |
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15 |
大南汽車股份有限公司 |
●第32條第2項 |
●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230475300號 |
102年1月21日 |
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16 |
美商利惠國際有限公司 |
●第30條第5項 ●第32條第2項 ●第36條 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 ●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 |
府勞動字第10141067600號 |
102年1月21日 |
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17 |
中國電視事業股份有限公司 |
●第32條第2項 |
●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230018100號 |
102年1月22日 |
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18 |
陳志威(即豪冶餐飲店) |
●第30條第5項 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10230216600號 |
102年1月23日 |
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19 |
三重汽車客運股份有限公司 |
●第32條第2項 |
●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230432200號 |
102年1月24日 |
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20 |
蔡福來(即歡樂壹佰點小吃店) |
●第22條第2項 |
●工資未全額直接給付勞工。 |
府勞動字第10230021800號 |
102年1月28日 |
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21 |
揚霆國際物業管理顧問股份有限公司 |
●第30條第5項 ●第37條 ●第30條第1項 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 ●依規定應放假之日未予休假。 ●正常工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230224000號 |
102年1月30日 |
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22 |
睿采數位科技股份有限公司 |
●第22條第2項 |
●工資未全額直接給付勞工。 |
府勞動字第10230224100號 |
102年1月31日 |
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23 |
美商箭橋通訊股份有限公司 |
●第21條第1項 ●第22條第2項 ●第23條第2項 ●第30條第5項 |
●未達基本工資。 ●工資未全額直接給付勞工。 ●未依規定置備勞工工資清冊。 ●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10230439600號 |
102年2月1日 |
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24 |
圓盛通信工程有限公司 |
●第30條第5項 ●第38條 ●第39條 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 ●未依規定給予特別休假。 ●假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
府勞動字第10230031200號 |
102年2月1日 |
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25 |
群饌餐飲股份有限公司 |
●第30條第1項 ●第36條 ●第37條 |
●正常工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 ●依規定應放假之日未予休假。 |
府勞動字第10230586500號 |
102年2月4日 |
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26 |
星宏國際有限公司 |
●第22條第2項 |
●工資未全額直接給付勞工。 |
府勞動字第10230465200號 |
102年2月4日 |
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27 |
和泰汽車股份有限公司 |
●第30條第5項 ●第32條第2項 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 ●延長工作時間超過法令規定。 |
府勞動字第10230586300號 |
102年2月5日 |
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28 |
茱蒂婚紗攝影事業有限公司 |
●第22條第2項 ●第24條 ●第30條第1項 ●第32條第2項 ●第36條 ●第37條 ●第38條 |
●工資未全額直接給付勞工。 ●延長工作時間未依規定加給工資。 ●正常工作時間超過法令規定。 ●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 ●依規定應放假之日未予休假。 ●未依規定給予特別休假。 |
府勞動字第10230586400號 |
102年2月5日 |
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29 |
強訊郵通股份有限公司 |
●第23條第1項 |
●工資未定期給付勞工。 |
府勞動字第10230478100號 |
102年2月5日 |
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30 |
台灣博柏利股份有限公司 |
●第32條第2項 ●第36條 |
●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 |
府勞動字第10230223900號 |
102年2月21日 |
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31 |
行動羽翼股份有限公司 |
●第30條第5項 |
●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10230548100號 |
102年2月22日 |
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32 |
蘇菲雅婚紗攝影有限公司 |
●第24條 ●第32條第2項 ●第36條 ●第37條 |
●延長工作時間未依規定加給工資。 ●延長工作時間超過法令規定。 ●每七日中未有一日之休息作為例假。 ●依規定應放假之日未予休假。 |
府勞動字第10231057400號 |
102年2月25日 |
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33 |
柯瑞良 |
●第7條 ●第23條第2項 ●第30條第5項 |
●未依規定置備勞工名卡。 ●未依規定置備勞工工資清冊。 ●未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
府勞動字第10231015900號 |
102年2月26日 |
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