凡人法(凡人說【法】)

 
臺灣新北地方法院 裁判書 -- 民事類

臺北市102年1-2月違反勞動基準法事業單位 / 事業主公布一覽表 
 
 

項次

事業單位名稱

違反勞動基準法條款

違反法規內容

發文字號

處分日期

1

興麗安有限公司

●第24條

●第32條第2項

●延長工作時間未依規定加給工資。

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10040607700號

100年12月12日

2

彩棠傳播有限公司

●第22條第2項

●第23條第2項

●第30條第5項

●工資未全額直接給付勞工。

●未依規定置備勞工工資清冊。

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10136122500號

101年8月3日

3

欣奇科技有限公司

●第22條第2項

●工資未全額直接給付勞工。

府勞動字第10140555200號

102年1月2日

4

美德耐股份有限公司

●第24條

●延長工作時間未依規定加給工資。

府勞動字第10140974400號

102年1月2日

5

廣興機電股份有限公司

●第32條第2項

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10140562100號

102年1月2日

6

廣沅國際企業有限公司

●第30條第5項

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10141276500號

102年1月4日

7

優仕紳企業有限公司

●第32條第1項

●第32條第2項

●第36條

●第37條

●延長工作時間不符法定要件。

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

●依規定應放假之日未予休假。

府勞動字第10140587400號

102年1月7日

8

國聯保全股份有限公司

●第36條

●每七日中未有一日之休息作為例假。

府勞動字第10140724200號

102年1月8日

9

富邦媒體科技股份有限公司

●第9條第1項

●第24條

●違反規定訂定定期契約。

●延長工作時間未依規定加給工資。

府勞動字第10230011300號

102年1月10日

10

諸葛堂股份有限公司

●第9條第1項

●違反規定訂定定期契約。

府勞動字第10230422900號

102年1月14日

11

英屬維爾京群島商湯米席爾菲格股份有限公司台灣分公司

●第24條

●第32條第2項

●延長工作時間未依規定加給工資。

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10140852700號

102年1月15日

12

新光三越百貨股份有限公司

●第32條第2項

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230214600號

102年1月18日

13

煒晟國際股份有限公司

●第30條第1項

●第32條第2項

●第36條

●正常工作時間超過法令規定。

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

府勞動字第10230200300號

102年1月18日

14

馹昇企業有限公司

●第16條第3項

●第22條第2項

●未依規定給付預告工資。

●工資未全額直接給付勞工。

府勞動字第10230212800號

102年1月18日

15

大南汽車股份有限公司

●第32條第2項

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230475300號

102年1月21日

16

美商利惠國際有限公司

●第30條第5項

●第32條第2項

●第36條

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

府勞動字第10141067600號

102年1月21日

17

中國電視事業股份有限公司

●第32條第2項

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230018100號

102年1月22日

18

陳志威(即豪冶餐飲店)

●第30條第5項

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10230216600號

102年1月23日

19

三重汽車客運股份有限公司

●第32條第2項

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230432200號

102年1月24日

20

蔡福來(即歡樂壹佰點小吃店)

●第22條第2項

●工資未全額直接給付勞工。

府勞動字第10230021800號

102年1月28日

21

揚霆國際物業管理顧問股份有限公司

●第30條第5項

●第37條

●第30條第1項

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

●依規定應放假之日未予休假。

●正常工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230224000號

102年1月30日

22

睿采數位科技股份有限公司

●第22條第2項

●工資未全額直接給付勞工。

府勞動字第10230224100號

102年1月31日

23

美商箭橋通訊股份有限公司

●第21條第1項

●第22條第2項

●第23條第2項

●第30條第5項

●未達基本工資。

●工資未全額直接給付勞工。

●未依規定置備勞工工資清冊。

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10230439600號

102年2月1日

24

圓盛通信工程有限公司

●第30條第5項

●第38條

●第39條

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

●未依規定給予特別休假。

●假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

府勞動字第10230031200號

102年2月1日

25

群饌餐飲股份有限公司

●第30條第1項

●第36條

●第37條

●正常工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

●依規定應放假之日未予休假。

府勞動字第10230586500號

102年2月4日

26

星宏國際有限公司

●第22條第2項

●工資未全額直接給付勞工。

府勞動字第10230465200號

102年2月4日

27

和泰汽車股份有限公司

●第30條第5項

●第32條第2項

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

●延長工作時間超過法令規定。

府勞動字第10230586300號

102年2月5日

28

茱蒂婚紗攝影事業有限公司

●第22條第2項

●第24條

●第30條第1項

●第32條第2項

●第36條

●第37條

●第38條

●工資未全額直接給付勞工。

●延長工作時間未依規定加給工資。

●正常工作時間超過法令規定。

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

●依規定應放假之日未予休假。

●未依規定給予特別休假。

府勞動字第10230586400號

102年2月5日

29

強訊郵通股份有限公司

●第23條第1項

●工資未定期給付勞工。

府勞動字第10230478100號

102年2月5日

30

台灣博柏利股份有限公司

●第32條第2項

●第36條

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

府勞動字第10230223900號

102年2月21日

31

行動羽翼股份有限公司

●第30條第5項

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10230548100號

102年2月22日

32

蘇菲雅婚紗攝影有限公司

●第24條

●第32條第2項

●第36條

●第37條

●延長工作時間未依規定加給工資。

●延長工作時間超過法令規定。

●每七日中未有一日之休息作為例假。

●依規定應放假之日未予休假。

府勞動字第10231057400號

102年2月25日

33

柯瑞良

●第7條

●第23條第2項

●第30條第5項

●未依規定置備勞工名卡。

●未依規定置備勞工工資清冊。

●未依規定置備勞工出勤紀錄表。

府勞動字第10231015900號

102年2月26日

為什麼不寫廠商在商品上不寫售價，要寫「建議」售價？
在古早以前廠商會將售價直接印在商品上，但是現在去一般零售通路觀察，除非是自有商品，不然大多數的商品，不是沒在商品上印上價錢就是改印「建議」售價，這究竟是為什麼？